PRO finalisti

Satu Klamille työssä tärkeintä ovat työhyvinvointi, toiminnan jatkuva kehittäminen, oma kouluttautuminen sekä henkilökunnan ja esimiehen välinen luottamus. Hän pitää myös roolistaan työpaikkaohjaajana. Klami nostaa parhaimpana palautteena esiin viimeisimmän henkilöstökyselyn tuloksia, joiden perusteella työntekijöiden luottamus on vahva.